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マドリエ茂木 | 茂木トーヨー住器(株)
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2021.02.03
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元々は都内で旅行会社の営業をしていましたが、地元栃木で働きたいという想いから 地場企業へ転職。地域密着でありながらLIXILという大手メーカーの商材を扱っている 当社を選びました。会社として取引はあっても私個人としては「はじめまして」からのスタート。真の信頼関係を築けて自分の自発的な提案が通った時の感動は非常に大きいものがあります。
長期人材育成計画に基づいて、人材を人財に変える能力開発プランが組まれています。
職場内の教育訓練(OJT)においては、計画的なジョブ・ローテーションが組まれ、社内外への研修派遣や通信教育を活用した教育が行われています。
一方、職場外の教育訓練(OFF JT)では、新入社員教育、フォロー教育をはじめとする階層別の研修、職能別研修、課題別研修などが用意されています。
営業職/事務職/業務職
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エントリーから採用までは約3週間を予定しております。
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